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《致加西亞的信》讀后感 張敏敏
時(shí)間: 2015-12-21

在《致加西亞的信》一書中,作者通過安德魯▪羅文上校送信這件事向我們提出了在工作中員工該有的德行,即忠誠、敬業(yè)、勤奮。而我在羅文身上除了忠誠還看到了他的團(tuán)結(jié)、勇敢和才能。

忠 誠是基石,才能是磚瓦,如果只有忠誠沒有才能,那在工作中就只能踏實(shí)在自己的崗位守一輩子而碌碌無為;如果沒有忠誠敬業(yè)的精神只有才能,那也很難有所作 為,就算一步登天,最后也會如沒有基石的大廈一樣容易倒塌。去給加西亞送信是件極其危險(xiǎn)的事,在有可能犧牲生命的情況下羅文上校依舊服從軍令,忠于自己的 國家,忠于上司交給自己的任務(wù)而沒有選擇臨陣脫逃,最后憑著自己的軍事才能和忠誠敬業(yè)的精神出色的完成了任務(wù)!因此,想要成功除了有過人的能力,還應(yīng)具備 高尚的品質(zhì),那些品質(zhì)就是你做事的態(tài)度,態(tài)度端正做任何事才會全力以赴!

接 過信件的羅文并沒有問其他問題,只是想著要如何才能完成任務(wù),說明他的主動性很強(qiáng),把“要我做”轉(zhuǎn)變成了“我要做”。而在現(xiàn)實(shí)工作中,有太多的人工作時(shí)得 過且過,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不能很好地利用時(shí)間充實(shí)自己,總是等著領(lǐng)導(dǎo)指揮著去做什么事,不是分內(nèi)之事還不情愿去做,缺乏主動性,長此以往就會養(yǎng)成拖拉 和逃避的惡習(xí),不能抓住可以鍛煉自己的機(jī)會,最后被優(yōu)秀的人所代替。所以,我們要積極努力的工作,在工作中不斷提升自己的品質(zhì)和才能,帶著感恩的心為自己 所在的企業(yè)盡一份綿薄之力。

羅文能夠順利將信送給加西亞除了他的勇敢,在困難和危險(xiǎn)面前不退縮,勇于挑戰(zhàn)外,還有一個(gè)重要因素,那 就是懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個(gè)人的力量是有限的,獨(dú)木難成林,善于團(tuán)結(jié)他人才能使自己的力量更強(qiáng)大。在企業(yè)中,團(tuán)結(jié)協(xié)作尤其重要,如果每個(gè)人都一意孤行,脫離集 體做事,那對企業(yè)發(fā)展是極其不利的,只有各部門各階層的員工共同努力,企業(yè)才能發(fā)展的更好。列寧說:只要千百萬勞動者團(tuán)結(jié)的像一個(gè)人一樣,跟隨本階級的優(yōu) 秀人物前進(jìn),勝利也就有了保證!的確是這樣,像我們公司的企業(yè)愿景是“成為中國最受尊重的燃?xì)庑袠I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)造卓越的安全績效,致力于成為本行業(yè)的安全標(biāo) 桿企業(yè)”,只要公司上下“人人學(xué)標(biāo)桿”,戒驕戒躁,團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,相信公司會越來越強(qiáng)大!

最后,我要說的是其實(shí)你只要不斷的充實(shí)自己各方面的能力,提高辦事效率,提升自身修為,愛崗敬業(yè),那么你就可以成為 “把信送給加西亞”的人!

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